収益性を高めながら、社員の給与を上げる経営戦略について学べます。

経営戦略や組織改革に関する事例がリアルで、理論だけでなく「実際に何をすればいいか」が明確に示されています。

実践的で読みやすい内容なので、経営初心者でも理解しやすく、すぐに取り入れたくなるヒントが満載です。

「社員にもっと還元したいけれど、利益とのバランスをどう取るか…」といった課題に直面した際に、自分だけでなく、社員全員が「稼ぐ力」をつけることが大切だと改めて気づきました。

特に、中期的な視点で利益を社員と共有する方法が明確になり、役職者への裁量を増やすことで、組織の成長速度が加速しました。

「企業が成長するためには、社員の成長が不可欠である」というメッセージが強く印象に残っています。

個人のスキルアップを支援し、その成果を正当に評価する仕組みが、会社全体の活力につながることを実感しました。

社員の努力が報われる環境を整える重要性を再認識させられる一節です。

「頑張っているのに、なかなか社員に還元できない」と感じている経営者にぜひ読んでほしいです。

会社をもっと良くしたいけれど、どこから手をつけていいか迷っている人に、大きなヒントを与えてくれます。