ビジョナリー・カンパニー 時代を超える生存の原則
著者/ジム・コリンズ,ジェリー・ポラス
2025/01/21
さん
(株式会社PeopleX 代表取締役)
橘 大地さん
企業の成長戦略、リーダーシップ、組織文化の重要性について学べます。
実際の企業事例を基にした実証的アプローチを採用し、理論的な裏付けが述べられています。
難易度は中程度で、経営に関する基本的な知識があれば理解しやすい内容です。
橘 大地さん
組織の変革と持続可能な成長を目指す際に活用しました。
特に「コア・ビジョン」を重視するアプローチに共感し、企業文化の強化と長期的な視点を持つ重要性を再確認できました。
結果的に、経営戦略に一貫性を持たせることができたと感じています。
橘 大地さん
「飛躍的成長を遂げるには、適応しつつも企業の核を守り続けること」という内容が印象に残っています。
市場の変化に柔軟に対応する一方で、自社の本質を失わない戦略が長期的成功に繋がることを学び、今もとても意識しています。
橘 大地さん
企業の成長に悩んでいる経営者やリーダー、また組織文化や戦略に課題を感じている人に特におすすめです。
常に長期的な視点を持ち、持続可能な成功を目指すための原則や戦略が明確に示されています。
さん
株式会社PeopleX 代表取締役
たちばな・だいち 弁護士資格取得後、株式会社サイバーエージェント、GVA法律事務所にて、弁護士として企業法務活動に従事。2015年に弁護士ドットコム株式会社に入社し、クラウド契約サービス「クラウドサイン」の事業責任者に就任。2018年4月より同社執行役員に就任、2019年6月より取締役に就任。株式会社PeopleXを創業し、従業員のスキル、エンゲージメントの向上を支援するエンプロイーサクセスプラットフォーム「PeopleWork」を開発、運営。
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