地方創生に関わる仕事には何がある？関わり方から魅力について紹介

地方創生の仕事への関わり方

地方創生への関わり方には大きく分けて、転職・移住して腰を据えて取り組むケースと、現在の住まいや仕事を維持しながら副業・プロジェクト単位で関わるケースの2つがあります。

どちらが正解ということはなく、自分のライフスタイルやキャリアの段階に合わせて適した形は異なります。それぞれの特徴を知っておくと、自分に合った第一歩を踏み出しやすくなるでしょう。

転職・移住して関わるケース

転職・移住型は、地方の自治体や地域企業に就職し、生活の拠点も移すスタイルです。地域に腰を据えて働くため、地域住民や事業者と継続的な関係を築きやすい点が特徴としてあります。

「地域おこし協力隊」はその代表例で、地方自治体に任用される形で最長3年間、地域課題の解決に専従できる制度です。活動期間中は報酬や住居支援が用意される場合が多く、任期後に起業や地域企業への就職につながる事例もあります。

また、Iターン・Uターン就職の形で、地方の中小企業やNPOに転職するケースも増えています。生活費の見直しや子育て環境を重視して移住を決める人も多く、単なる仕事の移動ではなく、暮らしの選択として捉える視点も広がっています。

副業・プロジェクト単位で関わるケース

「移住はまだ難しい」という方でも、副業や業務委託という形で地方創生に関わる選択肢があります。

近年広がっているのが「地域副業」と呼ばれるスタイルで、都市部に住みながら週に数時間・月に数回といったペースで地方のプロジェクトに参加するものです。

内閣府が推進する「プロフェッショナル人材事業」や、民間の副業マッチングサービスを通じて、地方企業の経営課題・SNS運用・新規事業立案などに専門家が関わる事例が増えています。

参考：プロフェッショナル人材戦略ポータルサイト｜内閣府

地方創生の仕事をするメリット

地方創生の仕事には、一般的な会社員とは異なる独自のやりがいがあります。地域に根ざして働くことで得られるメリットは、大きく以下の3つに整理できます。

• 社会や地域に貢献できる
• 幅広い経験やスキルが身につきやすい
• 人間関係を通じた成長を実感しやすい

仕事内容や働き方、メリット・デメリットなど不安に感じていることは、リアルに人と話せる場に足を運び、さまざまな視点から価値観やはたらく軸などの意見交換をすることで解決できることもあります。

そのような場として、同じ境遇にある仲間とワークショップを行い、自分らしいキャリアについて考えられる、PERSOL MIRAIZ（パーソルミライズ）の無料イベントであるMIRAIZ Hubを活用するのもひとつの方法です。「大切にしたい価値観」「はたらく軸」を明確にするヒントが得られます。

MIRAIZ Hubのイベントのコンテンツ詳細を知りたい方は、以下の動画をぜひチェックしてみてください。

社会や地域に貢献できる

地方創生の仕事の魅力として、自分の働きが地域に貢献している実態を目の当たりにできる点が挙げられます。

たとえば、空き店舗の再活用によって新しい商業施設が生まれたり、移住支援の相談窓口を通じて新たな住民が定住したりする場面では、成果が具体的に見えます。

こうした行動を積み重ねて特定の地域を継続的に支えることで、「この場所を自分たちがつくった」という感覚が生まれ、仕事そのものへの意欲にもつながりやすいのが特徴です。

関わる地域が少しずつ変わっていく様子を間近で見続けられるのは、地方創生ならではの働き方といえるでしょう。

幅広い経験やスキルが身につきやすい

地方創生の仕事は、1人が担う業務の範囲が広くなりやすい点も特徴のひとつです。

たとえば地域おこし協力隊では、イベントの企画から広報・予算管理・地元住民との調整まで、一人がまとめて対応するケースがあります。

都市部の大企業では専門職として分業が進んでいるのとは対照的で、地方では「何でもやる」環境が自然とスキルの幅を広げてくれます。

そのため、将来的に独立や起業を視野に入れている人にとっても、実践的なスキルを磨く場として機能しやすい環境です。

一つの仕事で複数の専門性に触れられる機会の多さは、キャリア形成の観点からも注目されつつあります。

人間関係を通じた成長を実感しやすい

地方創生の仕事は、年代も立場も異なる多様な人々と協働する場面が多くあるのも特徴です。

行政担当者・地元の農家・移住者・NPOスタッフ・地元の高校生など、普段の職場では出会いにくい人たちと同じ目標に向かって動く経験は、コミュニケーション力や調整力を自然と鍛えてくれます。

また、地方のコミュニティでは顔が見える関係性が生まれやすく、信頼関係を築いていく過程そのものが仕事の一部になります。そのため、短期的な成果だけでなく、継続的な関係性も同時に評価される傾向にあるでしょう。

こうした人間関係の積み重ねは、自身の視野を広げるだけでなく、将来的な仕事の機会やキャリアの広がりにつながることもあります。

地方創生に関わる仕事の代表例5選

地方創生に関わる仕事は、行政・民間・NPOなど多岐にわたります。ここでは代表的な5つの仕事を取り上げ、それぞれの特徴を紹介します。

• 地域活性化を目的とした事業・サービスに関わる仕事
• 地方公務員
• 地域おこし協力隊
• NPO・市民活動団体
• 地元企業・商工会議所

地域活性化を目的とした事業・サービスに関わる仕事

地域活性化事業とは、地域の観光・農業・食・伝統工芸などを活かした事業やサービスを立ち上げ・運営する仕事を指します。

たとえば、地域の食材を使ったブランド商品の開発や空き家を改装したゲストハウスの運営、農業体験ツアーの企画など、アイデア次第でさまざまな形があります。マーケティングや広報・ITの知識が活かせる場面が豊富です。

都市部での会社員経験を持つ人が、転職や副業の形でこうした事業に携わるケースも増えています。地域資源を掘り起こして価値に変える仕事であるため、企画力や発信力を持つ人に適した分野といえます。

地方公務員

地方公務員として自治体に勤めることも、地方創生に関わる代表的な選択肢のひとつです。

各都道府県・市区町村には、移住促進・産業振興・観光・農林水産など地域づくりを専門に担う部署があり、政策の立案から事業の実施まで幅広い業務を手がけます。

民間企業とは異なり、予算や法制度に基づいて動くため意思決定に時間がかかる側面もありますが、地域全体に影響する施策を動かせるスケール感は公務員ならではの魅力です。

なお、民間経験者を対象とした社会人採用枠を設ける自治体もあり、30代・40代からでも挑戦できる機会が広がっています。

地域おこし協力隊

地域おこし協力隊は、総務省が推進する制度で、都市部から地方へ移住し、地域の課題解決や活性化に取り組むスタッフを自治体が募集・任用する仕組みです。

任期は最長3年で、活動中は給与・住居・活動費の支援を受けられるケースが多く、農業・観光・教育・ITサポートなど従事する分野も多様です。

任期終了後に起業や就農、地域企業への就職につながる例もあり、未経験から地方への移住を試したいという人にとって始めやすい制度といえます。

NPO・市民活動団体

NPOや市民活動団体は、行政や民間企業の手が届きにくい地域課題に取り組む組織です。福祉や教育、環境、コミュニティづくりなど、活動テーマは団体によってさまざまです。

使命感やつながりを重視して働きたい人にとっては、やりがいを感じやすい環境といえます。

参加方法も、正規雇用のほかにボランティア・インターン・業務委託と幅広く、副業として週末だけ関わる形も選べます。

地元企業・商工会議所

地域に根ざした中小企業や商工会議所も、地方創生を担う重要な仕事です。

地元の製造業・飲食業・農業法人などの中小企業では、後継者不足や販路開拓・デジタル化といった課題を抱えており、都市部での経験を持つ人材を求める動きが活発になっています。

一方、商工会議所は地域の事業者を支援する団体で、経営相談・補助金活用・販路拡大のサポートなどを担っており、地域経済全体を支える役割を持っています。

「地域に貢献しながらも、ビジネスの現場で働きたい」という人には、検討しやすい選択肢のひとつだといえるでしょう。

地方創生の仕事をする際の注意点

地方創生の仕事に挑戦する際は、理想やイメージだけで判断せずに、自分に合った関わり方を見極める視点を持つことが重要です。

理想やイメージだけで選ぶと、実際の働き方との間にギャップが生まれる可能性があります。同じ地方創生の仕事であっても地域や組織、人によって実態は大きく異なります。

また、人との関わりが多いからこそ、価値観の違いに戸惑う場面もあるでしょう。そのため、「どの環境が自分に合うか」と環境に目を向けたうえで向き不向きの視点を持って検討することで、後悔の少ない判断がしやすくなります。一人で結論を急がず、立ち止まって考える時間も重要です。

自分の価値観や考え方を整理する際には、PERSOL MIRAIZ（パーソルミライズ）のMIRAIZ Hubの無料イベントを活用するのもひとつの方法です。

同じような悩みを抱えた仲間とワークやゲームを通じて交流を深めながら、自分のキャリアについてじっくり考える時間を持てます。

自分らしく地方創生の仕事をしたいときのポイント

地方創生の仕事は選択肢が広い分、一人で考え込むより、人や場に頼って情報を集めることが近道になります。迷ったときには、以下のようなアクションを試してみるのもひとつの方法です。

• 経験者の声を聞く
• 同じ境遇にある人が集まる場に行く
• キャリアの専門家に相談する

経験者の声を聞く

地方創生の現場で実際に働いている人や働いていた人の話を聞くことは、ネット上の情報だけでは得られないリアルな視点を得られるきっかけになります。

移住・転職した人がどのような苦労をして、何に充実感を感じているのか、具体的なエピソードを知ることで、自分に向いているかどうか判断しやすくなるでしょう。

経験者の声を聞く方法としては、地域おこし協力隊の活動レポートや移住者インタビュー記事を読む、自治体が開催する移住セミナー・オンライン説明会に参加するといった方法が挙げられます。

まずは話を聞く段階から始めるだけでも、方向性の整理に役立ちます。

同じ境遇にある人が集まる場に行く

地方創生に関心を持つ人が集まるイベントやコミュニティに参加することも、一歩動き出すきっかけになるでしょう。

たとえば、移住を考えている人向けのセミナー・地域副業の説明会・地域おこし協力隊の体験ツアーなど、全国各地ではさまざまな形の集まりが開催されています。

また、同じ境遇の人と話すことで「自分だけが悩んでいるわけではない」という安心感が生まれ、次の行動を起こしやすくなります。

PERSOL MIRAIZ（パーソルミライズ）のMIRAIZ Hubイベントなら、さまざまな人との交流やワークショップを通じてキャリアについて考えるきっかけを得られるでしょう。

同じ視点を持つ仲間との出会いや、価値観を深堀るワークショップが、自分らしいキャリアを決める後押しをしてくれるかもしれません。

キャリアの専門家に相談する

地方創生の仕事は、キャリアの正解がひとつではない分野です。そのため、キャリアの専門家と一緒に考えることで、自分の経験や価値観を整理しやすくなります。

特に、転職や移住を視野に入れている場合、自分のスキルがどの地域・職種で活かせるかを客観的に見立ててもらうことで、選択肢の幅が広げられます。

PERSOL MIRAIZ（パーソルミライズ）の無料キャリア相談なら、現状のキャリアに関するモヤモヤした気持ちをキャリアサポーターに話すことで「自分らしさ」を分析・整理できます。

一人で悩むより、専門家の知見を借りながら動くことで、より自分に合った形の関わり方が見つけやすくなります。

地方創生の仕事をしたい人は一人で悩まず相談してみよう

地方創生の仕事は、関わり方や選択肢が多く、正解がない分野です。だからこそ、「自分に合っているのか」と悩み迷ってしまうことはごく自然なことです。

仕事内容を調べるだけでは見えない点も多いため、経験者の話や第三者の視点を取り入れることで理解が深まり、少しずつ自分なりの答えが見えてきます。

無理に急がず、一人で抱え込まず、まず人に話すところから始めることで自分が納得できる選択につながるでしょう。

PERSOL MIRAIZ（パーソルミライズ）の無料キャリア相談であれば、モヤモヤした気持ちをキャリアサポーターに話すことで、これまで気がつかなかった強みなどを整理（自分らしさ分析）できます。

壁打ち相手としても利用できるため、何に悩んでいるかわからないといった状態からでも安心して話ができます。

さまざまな人に相談しながら、自分が理想とする働き方を見つけていきましょう。