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管理職が向き合うべき厳しい現実とそれに伴うストレスや、マネジメントの質および役割の変化に関する懸念がリアルに語られていて、すごく面白いです。

動画内では、職務は増加しているにもかかわらず、時給ベースで見た場合に単価が減少している現状に触れており、その異常事態さが語られています。

管理職は組織全体を俯瞰して動くことが求められますが、部下への適切な指示とフィードバックの方法を学ぶことばかりが強調されており、期待と現実のギャップに苦しんでいる人もいます。

また、従来の管理スタイルが通用しなくなっており、マネージャー的な役割から親しみのあるリーダー的な役割へのシフトが求められています。

中間管理職の役割は面白みがある一方で、デメリットを感じる機会も増える昨今。自分自身は今後どうしていくのがよいか、動画を見ながら深掘りしてみてください。