紹介者のココがおすすめ！

リーダーの意識や役割について、30分でわかりやすく解説されています。

最強のチームとは、優秀な人が揃っている状態ではなく、「安心できる環境」だと述べています。メンバーが「ここにいていいんだ」と感じる環境こそが、パフォーマンスを最大化する要素だと語っています。

また、リーダーに求められるのは、才能や能力よりも、権威を見せない、弱さを見せる、繰り返し伝える、ことだと述べています。

「安心できる環境」には帰属意識を高めるための親密な交流や個人の尊重、未来の約束が必要だと分かるので、チームづくりに悩むリーダーに見ていただきたい動画です。