成功したリーダーや企業は、「何を」「どのように」ではなく「なぜ」を出発点として行動しているそうです。

本動画では、「なぜ（WHY）」「どうやって（HOW）」「何を（WHAT）」の順で考えることで、強力なブランドやリーダーシップを築くことができる、というゴールデンサークル理論が紹介されています。

指示を出しても実行されない、意見に賛同が得られない、購買が進まないという課題に対するヒントになります。

経営やマーケティングにおいて、「人を動かす」ことは非常に重要なゴールであると同時に、非常に難易度の高い課題でもあります。

まずは「WHY」から伝え、共感を得ることが重要だと気付かされます。

「人々はあなたが『何を』するかではなく、あなたが『なぜ』それをするのかに共感する」という内容が印象的です。

リーダーや企業が成功するには、まず自分の信念や目的を明確にし、それを伝えることが重要だと説明しています。また、リーダーシップやブランド構築において、「なぜ？」という本質的なつながりが重要だと強調しています。

「人を動かす」という役割を担う全ビジネスパーソンにおすすめです。

ビジネスの基本とされる5W1Hのうち、特に重要な「WHY」について改めて理解することで、すぐにスキルとして活用できるはずです。