ゼロから事業を立ち上げ、偉大な企業を作り上げるプロセスが学べます。

特に、ビジョンを描き、それを現場で実現する戦略に落とし込むまでの流れが丁寧に解説されています。

理想を掲げるだけでなく、実行可能な形に落とし込む重要性を、実例を交えて具体的に教えてくれるので、頭にスッと入ってきます。

「今の仕事が会社全体のどこに繋がっているのかわからない」「リーダーから示されたビジョンを、どうやって実現すればいいかわからない」といった悩みがあるときに役立ちます。

ビジョンを具体的な戦略や行動に落とし込む方法が学べ、仕事の全体像が見えやすくなります。

子会社経営において、ビジョンと戦略の一貫性がビジネス展開や人材採用に与える影響を実感しました。

会社の方向性が明確になることで、チーム全体の協力が深まり、効率的な運営が可能になりました。

また、ビジョンに基づいた採用活動が強化され、より適切な人材を引き寄せることができました。

仕事の意義がわからない、チームの方向性に迷っている、長期的なキャリア設計に悩んでいるという若手におすすめです。

ビジョンと戦略の重要性を学び、自分の役割やキャリアの方向性を見直すことで、仕事へのモチベーションが高まります。