ESFJ（領事官）に向いている仕事10選！働きやすい仕事の見つけ方も

ESFJ（領事官）に向いている仕事10選

はじめにお伝えしたいのは、MBTI診断の結果はあくまでひとつの傾向であり、あなたの適職を断定するものではないことです。

今回掲載している職種はあくまで一例です。無数にある仕事のなかから、選択肢を整理するためのヒントや、自分の強み・価値観を再確認するツールとして活用してみてください。

ここでは、ESFJ（領事官）の「協調性」や「世話好きな一面」がプラスになりやすい環境に注目し、以下3つのタイプに分けて職種の例を紹介します。

• チームワークや調整力が重視される仕事
• 長期的な信頼関係が必要な仕事
• 人の相談に乗ってサポートする仕事

チームワークや調整力が重視される仕事

ESFJ（領事官）は組織の潤滑油として、周囲の人が気持ちよく働けるように細やかな気配りができる傾向にあります。

そのため、チーム全体の調和や協力体制が重視される環境なら、「空気を読む力」や「調整力」を発揮しやすいかもしれません。ESFJ（領事官）の強みがスキルとして評価される可能性のある3つの職種を紹介します。

• 人事・採用
• 広報
• 秘書・受付

1.人事・採用

組織の「人」に関わる人事や採用は、ESFJ（領事官）のコミュニケーション能力を活かしやすい仕事です。面接で応募者の緊張をほぐしたり社員の悩みに耳を傾けたりと、相手の気持ちに寄り添う場面が多いからです。

たとえば、社内イベントを企画して交流を深めたり、働きやすい環境を整えたりすることで、組織全体の士気を高めることにも貢献できます。

「社員が気持ちよく働けるように尽くしたい」といった奉仕の精神が、そのまま成果ややりがいにつながるでしょう。

2.広報

社内外の多くの人と関わる広報も、「橋渡し役」が得意な傾向にあるESFJ（領事官）に向いているといえます。会社の顔として、多くの人と良好な関係を築くことが求められる仕事です。

社内の各部署から情報を集めるための連携や、メディアとのスケジュール調整など、さまざまな人を巻き込みながらプロジェクトを進めるチームワークが欠かせません。

持ち前の「気配り」や「調整力」で関係者をスムーズにつなぎ、チーム全体で成果を出せたときは達成感を味わえるでしょう。

3.秘書・受付

細やかな気遣いができるESFJ（領事官）にとって働きやすい職種のひとつが、誰かのサポート役に徹する秘書や受付です。上司や来客が快適に過ごせるよう、状況を察して先回りして動くことが喜ばれるからです。

正確なスケジュール管理や丁寧な来客対応など、マナーや誠実さが求められる業務で強みを発揮しやすくなります。

決まった業務を確実にこなすルーティンワークも多いため、変化の激しい環境よりも、安定したペースで人の役に立ちたい方に向いています。

もし職場の調和を優先しすぎて、「自分が本当に大切にしたいこと」がわからなくなっているなら、誰かと価値観を共有して気持ちを整理してみるのはいかがでしょうか。

PERSOL MIRAIZ（パーソルミライズ）では、同じ悩みをもつ仲間と、カードゲーム形式で大切にしたい価値観やはたらく軸を理解する無料イベント「MIRAIZ Hub」を実施しています。

価値観に共感し合ったり、新しい考えを発見したりするなかで、自分らしさを明確にする気づきが得られるでしょう。まずは気軽に参加して、あなたに合った働き方のヒントを見つけてみてください。

MIRAIZ Hubのイベントのコンテンツ詳細を知りたい方は、以下の動画をぜひチェックしてみてください。

長期的な信頼関係が必要な仕事

誠実な対応を積み重ね、相手とじっくり信頼関係を育めるのもESFJ（領事官）の強みのひとつです。新規開拓や単発の取引より、一人ひとりの顧客をこまめにフォローして長く寄り添う環境で輝ける可能性があります。

その「誠実さ」や「面倒見のよさ」が、顧客からの信頼につながりやすい3つの職種を見ていきましょう。

• ルート営業
• カスタマーサクセス
• プライベートバンカー

4.ルート営業

すでに取引のある顧客を定期的に訪問するルート営業は、競争よりも信頼を大切にしたいESFJ（領事官）に向いている仕事といえます。新規の飛び込み営業のような売り込みでなく、担当者と良好な関係を維持することが求められます。

また、顧客の困りごとを解決し、事業の成長をサポートできる点も魅力です。たとえばメーカーのルート営業なら、現場で聞いた要望を社内の技術部門に伝え、製品の改良につなげるケースもあります。

社内外の人と協力して顧客の売上アップに貢献できたときは、役に立てた実感が得られるでしょう。

5.カスタマーサクセス

世話好きなESFJ（領事官）には、商品やサービスの導入後に顧客をサポートするカスタマーサクセスも向いている可能性があります。

売って終わりではなく、顧客が成果を出せるよう継続的に伴走するのが役割です。使い方がわからないときに丁寧に教えたり、よりよい活用法を提案したりと、きめ細かな対応が求められます。

困っている人を放っておけない奉仕精神や、こまめなフォローを苦にしない継続力が、顧客からの感謝につながるでしょう。

6.プライベートバンカー

富裕層の資産管理や生活をトータルでサポートするプライベートバンカーは、人との深い関わりを好むESFJ（領事官）に適している可能性があります。

単なる金融知識の提供だけでなく、顧客の家族構成や将来の夢、価値観まで深く理解する必要があります。資産の運用から相続の悩みまで、人生の節目に立ち会うパートナーとして頼りにされる仕事です。

一生涯の付き合いを通じて相手を支えられる点は、責任感の強いESFJ（領事官）にとって大きなやりがいになり得ます。

人の相談に乗ってサポートする仕事

ESFJ（領事官）は、他人の悩みや感情に深く寄り添い、親身になってサポートすることに喜びを感じる傾向にあります。

事務的な対応ではなく、対話を通じて相手の不安を解きほぐすプロセスそのものがやりがいになるでしょう。直接感謝される機会が多く、ESFJ（領事官）の奉仕精神を活かしやすい4つの職種を紹介します。

• コンサルタント
• 心理カウンセラー
• 看護師
• 結婚相談所のアドバイザー

7.コンサルタント

コンサルタントのなかでも、人事・組織開発やキャリア支援といった「人」に関わる領域は、ESFJ（領事官）に向いている仕事といえます。クライアントの課題を自分のことのように受け止め、解決に向けて伴走する姿勢が求められるからです。

たとえば、職場の人間関係を改善したり個人のキャリアを支援したりする場面で、その面倒見のよさが発揮される可能性があります。

相手と同じ目線でゴールを目指すスタイルが評価されやすいため、人を支えることに意義を感じる方に適しています。

8.心理カウンセラー

相手の話に耳を傾けて心をケアする心理カウンセラーも、ESFJ（領事官）の共感力を活かしやすい仕事です。困っている人の力になりたい優しさが、相談者の安心感につながります。

対話を通じて絡まった思考を一緒に整理し、本人が納得できる答えを見つけていきます。つらい気持ちを否定せずに受け止め、少しずつ回復していく道のりを見守れるのが心理カウンセラーの魅力です。

「来てよかった」と笑顔で帰っていく姿を見送るときは、大きなやりがいや充実感に包まれるかもしれません。

9.看護師

患者への身体的なケアだけでなく、精神的な支えにもなる看護師は、ESFJ（領事官）に向いている仕事のひとつといえます。医療現場では、チームワークや決められた手順を正確に守る几帳面さが欠かせません。

不安な患者に優しく声をかけたり、医師や他のスタッフと協力して治療を進めたりする場面で強みが活きる可能性があります。

また、患者とともに困難を乗り越えるなかで、役に立てている実感を得やすいのも魅力です。懸命に病気と向き合う姿から学ぶことも多く、人としても成長できるでしょう。

10.結婚相談所のアドバイザー

世話好きなESFJ（領事官）に適している仕事のなかには、人生のパートナー探しをサポートする結婚相談所のアドバイザーもあります。

魅力的なプロフィール作りから、好感度を上げる服装・髪型のアドバイスまで、会員の魅力を引き出すためにきめ細かくサポートします。時には一緒に悩み、背中を押してあげることも大切な役割です。

会員の幸せを願うあなたの熱意は「頼りがい」として感謝され、成婚が決まったときには、自分のことのように喜びを分かち合えるでしょう。

もし「自分に合う職場が本当に見つかるか不安」と感じているなら、一度キャリアのプロに相談してみるのもおすすめです。

PERSOL MIRAIZ（パーソルミライズ）の無料キャリア相談では、キャリアサポーターと1対1で対話しながら、あなたのキャリアのモヤモヤや強みを一緒に整理していきます。

また、事前準備も必要ありません。まずは漠然としたモヤモヤを話すことから、納得できる自分らしいキャリアの選択肢を見つけてみてはいかがでしょうか。

ESFJ（領事官）が自分らしく働ける仕事を見つける3つの方法

自分の強みや価値観は、自分ひとりでは意外と気づきにくいものです。ここでは一例として、ESFJ（領事官）の特性をプラスに活かしながら、自分らしく働ける環境を見つけるための方法を紹介します。

• 信頼できる友人や家族に強みを聞く
• 「誰の役に立ちたいか」を明確にする
• 仕事内容より企業文化や社風を優先する

1.信頼できる友人や家族に強みを聞く

ひとりで深く考え込むよりも、信頼できる友人や家族と話をしながら強みを見つける方法です。ESFJ（領事官）は、誰かと会話のキャッチボールをするなかで思考が整理される傾向にあります。

たとえば、「私のよいところはどこだと思う？」と聞いてみるのが効果的です。その際、次のように切り口を変えて質問するのがポイントです。

• 性格の長所
• 一緒にいて助かったこと
• 他の人と違う点

漠然と聞くよりも、具体的なエピソードが返ってきやすくなります。自分では当たり前だと思っていた言動が、実は貴重な才能であると再確認できるかもしれません。

もし「身近な人には本音を話しにくい」と遠慮してしまうなら、PERSOL MIRAIZ（パーソルミライズ）の無料キャリア相談を活用するのもひとつの手です。

プロのキャリアサポーターがあなたの話をじっくり聴き、客観的な視点でキャリアの悩みの整理や、気づかなかった強みを見つけるお手伝いをします。第三者に正直な気持ちを話すことで、あなたの強みや大切にしたい価値観がより明確になるでしょう。

2.「誰の役に立ちたいか」を明確にする

具体的な仕事内容よりも、「誰の役に立ちたいか」といった視点で考える方法も向いています。ESFJ（領事官）にとってのやりがいは、業務そのものよりも、その先にいる「人」が喜ぶ姿にある傾向が強いからです。

具体的には「目標に向かって学ぶ学生を応援したい」のか、「病気で苦しむ人を支えたい」といったように、対象が違うだけで選ぶ仕事も大きく変わります。

自分が情熱を注げる相手を詳しくイメージすることで、あなたに合った業界や職種が絞り込まれていくでしょう。

ただ、「誰の役に立ちたいか」をひとりで考えるのは難しく、答えが出ないこともあるかもしれません。もし楽しみながら価値観を探りたいなら、PERSOL MIRAIZ（パーソルミライズ）の無料イベント「MIRAIZ Hub」に参加する方法もあります。

ワーク形式で同じような悩みようなをもつ仲間と価値観を共有しながら、ひとりでは気づかなかった仕事で大切にしたいことやはたらく軸が見えてくるでしょう。

3.仕事内容より企業文化や社風を優先する

業務内容やスキル以上に、企業の文化や社風を優先して選ぶのもひとつの手です。周囲との調和を重視する傾向にあるESFJ（領事官）にとって、職場の雰囲気は大切です。

たとえば、次のような点に注目してみることをおすすめします。

• 困ったときに相談しやすく、互いに助け合う文化があるか
• 個人の競争よりも、協力や感謝が評価される風土か

実際の企業文化や社風は、求人情報だけでは見えにくいものです。転職活動の際は、職場見学やOB訪問などを活用して、自分の肌で雰囲気を確かめてみるといいでしょう。

なお「もっと自分の性格や思考を理解したい」方向けに、下記の記事で自己理解を深める方法を解説しています。

自己理解を深めるには？6つの方法とメリット、ポイントを解説

ESFJ（領事官）に向いている仕事を知って可能性を広げよう

ESFJ（領事官）は周囲への思いやりが深く、チームの調和を重んじる傾向にあります。自分らしく働くには、「チームワーク」「長期的な信頼」「人のサポート」といった、あなたの強みを活かしやすい環境選びがポイントです。

もし楽しみながら自己理解を深めたいなら、PERSOL MIRAIZ（パーソルミライズ）の無料イベント「MIRAIZ Hub」に参加してみるのはいかがでしょうか。

ワークを通して他者の価値観に触れることで、あなた自身が大切にしたい「自分らしさ」や「価値観」を見つけやすくなります。同じ悩みを抱える仲間と一緒に、あなたらしい働き方のヒントを探してみてください。