リスキリングとは？

リスキリングとは、新しい業務や職業に就くために、今の仕事とは異なる領域や職種のスキルを身に付けることです。『自分のスキルをアップデートし続ける　リスキリング』（後藤 宗明著、／日本能率協会マネジメントセンター 、2022/9/30）では、「リスキリングとは、新しいことを学び、新しいスキルを身に付け実践し、そして新しい業務や職業に就くこと」と定義されています。

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リスキリングが注目されている経緯・背景

リスキリングが世界的に大きな注目を浴びたきっかけは、2020年のダボス会議（世界経済フォーラムの年次総会）にて『リスキリング革命（Reskilling Revolution）』が発表されたことです。同会議では、「第4次産業革命に対応した新たなスキルを獲得するために、2030年までに10億人をリスキリングする」という目標が掲げられました。

第4次産業革命とは、IoT（モノのインターネット）やAI（人工知能）、ビッグデータの活用によりもたらされる技術革新のことです。これによって従来人間が行っていた労働の多くがAIやロボットに代替されるとともに、それ以上に多くの新しい仕事が生まれると予測されています。 このように人間の仕事をテクノロジーが代替していくことで、技術的失業が深刻化します。

だからこそ、新しいスキルや知識を獲得して成長領域に職種移行するリスキリングが世界的に注目されているのです。

2021年2月から経済産業省によって「デジタル時代の人材政策に関する検討会」が開かれ、日本でも、リスキリングについて言及され始めました。さらに、2022年10月3日に開かれた第210回臨時国会では、岸田内閣総理大臣が「個人のリスキリングに対する公的支援を五年間で一兆円のパッケージに拡充する」と発言しています。また、2024年10月1日に発足した石破内閣においても就任後初の所信表明演説でリスキリングについて触れ、「リスキリングをはじめとする人への投資を強化する」と述べました。

これまでは、東京都の「DXリスキリング助成金（中小企業人材スキルアップ支援事業）」や厚生労働省の「人材開発支援助成金」「事業展開等リスキリング支援コース」など、企業が主導するリスキリングに対しての支援が主に見られました。しかし、今後は個人のリスキリングの支援も強化されることで、よりリスキリングが浸透していくでしょう。

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リカレント教育とは？

リカレント教育とは「働く→学ぶ→働く→学ぶ」という就労と学びを交互に繰り返す学習の在り方です。総務省によると、「リカレント教育は、就職してからも、生涯にわたって教育と他の諸活動（労働,余暇など）を交互に行なうといった概念」（※1）とされています。

リカレント教育の具体的な在り方はさまざまです。就職後、仕事に活かすための知識やスキルを学ぼうと大学院で修士課程や博士課程に進んだり、MBAやロースクールなどの専門職大学院で学んだり、民間サービス資格を取得したりといった例が分かりやすいでしょう。

（※1）出典：情報通信白書（平成30年度版）,総務省（最終確認日：2024年12月04日）

3つの類型とスキル別内訳

リカレント教育は、人生100年時代やSociety5.0の到来、第4次産業革命など、時代の変化への対応策として政府も注目しており、経済産業省、厚生労働省、文部科学省が連携して推進しています。

経済産業省『イノベーション創出のためのリカレント教育』によると、リカレント教育は、目的に応じ、下記の3つに分類されます。（※2）

• 生活の糧を得るため
• 更なる社会参画のため
• 知的満足（文化・教養）のため

  

※イノベーション創出のためのリカレント教育, 経済産業省を加工して作成

また、スキル別の内訳は下記のように整理されています。

※イノベーション創出のためのリカレント教育, 経済産業省を加工して作成

（※2）出典：イノベーション創出のためのリカレント教育, 経済産業省（最終確認日：2024年12月04日）

リカレント教育が注目される経緯・背景

リカレント教育は、1969年5月にベルサイユで開かれた第6回ヨーロッパ文部大臣会議にて、オロフ・パルメ氏（スウェーデン元文部大臣）が、スウェーデンの新しい教育政策の方向性として言及したことが発端といわれています。その後、1973年にOECDが「リカレント教育一生涯学習のための戦略」という報告書を発表したことで、リカレント教育は国際的に広まりました。

一方、日本では、2017年11月に開かれた「人生100年時代構想会議」でリカレント教育の拡充が掲げられました。さらに、2024年6月21日に内閣府が発表した「経済財政運営と改革の基本方針2024」においても、企業や個人、教育機関におけるリカレント教育の取り組みの加速が言及されており、注目度が高まっています。（※3）

また、2016年に出版された、ロンドンビジネススクールの教授、リンダ・グラットン氏の著書『LIFE SHIFT（ライフシフト）ー100年時代の人生戦略』が世界的にヒットし、人生100年時代のなかで、個人自らの稼ぐ力を身に付けること、そのための学びを重視する考え方が広まったことも、リカレント教育の注目度が高まった背景です。

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（※3）出典： 経済財政運営と改革の基本方針2024, 内閣府（最終確認日：2024年12月04日）

リスキリングやリカレント教育に似た言葉

リスキリングやリカレント教育に似た言葉として、学び直しや生涯学習が挙げられます。それぞれ、リスキリングやリカレント教育との違いについて解説します。

学び直しとの違い

学び直しは、リスキリングの和訳として使われがちですが、「自分の興味や関心のある分野について学び直すこと」と定義されるリカレント教育で使われる言葉です。そのため、リスキリングと学び直しの違いは、リスキリングとリカレント教育の違いと同様です。

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生涯学習との違い

リカレント教育は、生涯学習の1つであり、年齢を重ねても学び続ける点で共通しています。生涯学習の在り方はさまざまですが、リカレント教育は、興味や関心があることを教育機関で学ぶことと就労を交互に繰り返す学び方を指します。ともに目的は、人生を豊かにするために学ぶことです。

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イメージとしては、生涯にわたって学び続ける生涯学習という大きな考え方のなかに、リカレント教育やリスキリングという概念があると整理すると分かりやすいでしょう。

リスキリングやリカレント教育のメリット

ともに新しいことを学ぶという面では変わらないため、それぞれのメリットも共通している点が多くあります。

共通のメリットとして、スキルを身に付けることで、仕事の幅が広がりやすいことが挙げられます。特にリスキリングは新しい業務や職業に就くことを目的としていることもあり、このメリットが大きいでしょう。

収入増加を見込めるのもリスキリングやリカレント教育のメリットです。内閣府政策統括官による「リカレント教育による人的資本投資に関する分析」にて、リカレント教育の効果を「Off-ＪＴをはじめとするリカレント教育は、収入増加の効果がある」（※4）と述べられています。また、「転職を伴う収入増加にも効果がある」（※4）との分析もあり、リカレント教育で得られるスキルは、需要が高く、自身の市場価値を高められるといえるでしょう。

（※4）出典：リカレント教育による人的資本投資に関する分析, 内閣府政策統括官（最終確認日：2024年12月04日）

社会的に注目されるリスキリングとリカレント教育

リスキリングやリカレント教育は、社会的に注目され、政府からも推進されています。実際に企業がeラーニングや研修を通じて社員（従業員）に対して行っている事例もあり、個人で取り組むものと合わせて、政府から支援されています。

企業や個人に対する政府からの支援内容を見ていきましょう。

経済産業省

経済産業省は、リカレント教育の推進に係る関係省庁連絡会議にて、以下の支援を拡充もしくは実施するとしました。

文部科学省

文部科学省は、「産業界や社会のニーズに対応した実践的なプログラムの開発・拡充やリカレント教育の基盤整備」（※5）を推進するとして以下の施策を行っています。

（※5）出典：リカレント教育の推進に関する文部科学省の取組について,文部科学省総合教育政策局生涯学習推進課（最終確認日：2024年12月04日）

厚生労働省

厚生労働省は、リスキリングやリカレント教育に取り組むに当たって、「デジタル分野等の成長分野の訓練機会の拡大と教育訓練を受講しやすい環境の整備を図る」（※6）として支援を実施・拡充しています。

（※6）出典：リカレント教育の推進に関する厚生労働省の取組について,厚生労働省（最終確認日：2024年12月04日）

学び直しで生き方、働き方の選択肢を広げよう

リスキリングとリカレント教育の違いを解説してきましたが、いずれも、大きな視点では「社会人の学習」です。学習し、新しいスキルや知識を習得したり、今持っているスキルをさらにレベルアップしたりすることはさまざまなメリットがあります。

人生100年時代、生涯現役という言葉があるように、人生で仕事に費やす時間は今後より一層長くなるでしょう。だからこそ、社会人になっても学び続け、働き方の選択肢や可能性を広げることは、生き方の選択肢や可能性を広げることに直結するといえます。そして、政府がリスキリングや学び直しを支援する補助金制度やプラットフォームを設けていたり、民間企業のサービスも生まれたりしています。

今回は、リスキリングとリカレント教育の違いを紹介しましたが、そういった動きを追いながら、自分に合った学習の方法を探してみてくださいね。

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